不知不覺中禾豐二十歲了，這二十年是禾豐不斷壯大的二十年，是企業(yè)和員工健康成長的二十年，是我們風(fēng)華正茂、青春煥發(fā)的二十年。回首過去，繁忙充實的工作和飽滿真摯的情感是我生活的真實寫照。有歸屬感和成就感是我大的滿足，沉甸甸的各種收獲超出了我的預(yù)期。我非常享受與禾豐一起成長的每一個日子，不管是風(fēng)和日麗還是風(fēng)風(fēng)雨雨。此時此刻，我想從以下幾點回顧一下我們成長的歷程。

務(wù)實并快速成長的技術(shù)團隊

我在禾豐一直是負責研發(fā)技術(shù)品管工作的，這里只談?wù)勎业膱F隊。我們的團隊成長快速，目前已經(jīng)是擁有200多位專家的高水平團隊，成員們分產(chǎn)品線路和不同區(qū)域各司其職，各有擔當。我們的團隊成員幾乎都是禾豐牧業(yè)自己培養(yǎng)成長起來的，少有空降兵，擁有共同的價值觀和理念。我們從來都不唯資歷、不唯學(xué)歷、不唯性別，重點比貢獻和業(yè)績，更看態(tài)度和潛能。二十年來，我和每一位技術(shù)管理者日日夜夜在奔跑中前行，可謂風(fēng)雨兼程，使出渾身解數(shù)在追趕著行業(yè)的先進水平并保障了企業(yè)的健康快速發(fā)展。隊伍中既有我們第 一梯隊的資深的王振勇博士、任秉鑫博士、李樹懷、王玉琳、姚巧粉；還有與企業(yè)一起成長的中堅力量劉燕、王繼蘋、管秀界、李易紅、吳坤、胡國清、劉雙等；更有我們的技術(shù)新星岳隆耀、朱秋鳳、張淑枝、張衛(wèi)輝、郭耀棋等一大批有潛力的年輕人才。我們彼此尊重、鼓勵、關(guān)心，雖然辛苦且壓力不小，但我們的團隊充滿正能量和力量。此時我禁不

住想到了退休在家但對禾豐的熱愛絲毫未減的潘玉鐲老師，她的認真態(tài)度、敬業(yè)精神和師長般的關(guān)心下屬，為我們的品控化驗團隊的成長奠定了好的工作氛圍和團隊精神的基礎(chǔ)，她永遠讓我尊敬愛戴，是我的人生榜樣。還有我們技術(shù)管理工作中逐步退居二線的季文彥老師、韓萬軍博士，都為禾豐事業(yè)的發(fā)展做出了重大貢獻，現(xiàn)在他們能夠把工作重擔放心交給快速成長的年輕人，甘愿默默做幕后英雄，高風(fēng)亮節(jié)令人敬佩。我熱愛和尊重我們的團隊，大家充實而快樂著。

共贏成長的戰(zhàn)略合作伙伴——荷蘭皇家德赫斯公司 

2006年10月我們與荷蘭皇家德赫斯公司結(jié)為合資合作企業(yè)，禾豐國際化的視野和發(fā)展戰(zhàn)略加上機緣巧合使得這家皇家企業(yè)走進了禾豐大家庭。八年來，德赫斯在中國收獲了事業(yè)成就、市場份額，并收獲了與禾豐管理層之間的互信和友誼。禾豐也在與這個有著百年歷史的專業(yè)化的飼料企業(yè)合作中，不知不覺地變得更理性、穩(wěn)健、系統(tǒng)和前瞻。在頻繁的技術(shù)和管理交流過程中，皇家德赫斯公司就如同一個企業(yè)標桿立在眼前，合作中不僅我們兩家企業(yè)管理者之間能互相學(xué)習(xí)和啟發(fā)，同時我也在工作中喜歡上了德赫斯家庭的成員。從已退居二線的德赫斯家族企業(yè)的第三代管理者Mr. Henk de Heus和Ms. Victoria de Heus夫妻倆到第四代的年輕管理者Mr. Co de Heus 我都非常尊敬并喜歡。 雖然我們和他們生活在不同的國度有著不同的生活背景，但愛心、理解、尊敬可以跨越語言和文化而真切感受到。Mr. Henk de Heus和Ms. Victoria de Heus夫妻倆如同我們的長輩一樣，他們關(guān)心愛護的眼神、話語和行動讓我們感動和難忘，讓我們兩個企業(yè)的合作過程充滿溫暖，也豐富著我們的生活閱歷，讓我們體驗到人生何處不精彩。技術(shù)交流工作中，Mr. Peter Versteeg，Mr. Gerry oude Elferink，Mr. Joost Janssens，Mr. Jan Cortenbach和Mr. Piet de lange等等這些技術(shù)專家都比我們年長且經(jīng)驗豐富，是理論和實踐結(jié)合的大專家，我們彼此總是敞開交流，互通有無，教學(xué)相長。德赫斯公司就像禾豐在國外的一個兄長，我們可以攜手并肩，共同成長。

行業(yè)專家和友人的關(guān)注與支持促進禾豐的成長

在禾豐發(fā)展的歷程中，我們與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)科院畜牧所、中國農(nóng)科院飼料所、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國科學(xué)院生態(tài)所、美國普渡大學(xué)、荷蘭瓦赫寧根大學(xué)等等高校和科研單位建立了多項合作和項目聯(lián)系，讓禾豐的成長更有動力和根基。默默給予我們關(guān)心關(guān)注的前輩和專家不計其數(shù)：張子儀院士、李德發(fā)院士、咼于明教授、包軍校長、秦貴信校長、胡

建民教授、張樹義教授、韓正康教授、王恬教授、Mr. Bud Harmon教授等都直接或間接地幫助了禾豐的發(fā)展，給我們鼓勵和指點。還有行業(yè)的老友張若寒先生、沈慧樂教授、蔡輝益博士、孔平濤先生、金立志博士等等，都在禾豐的發(fā)展中給予關(guān)心和認同，給了我們前行的力量，很多友人在這里恕不能一一提及，借此機會特別想多說說我們禾豐人與Mr. Bob Brill先生的業(yè)務(wù)往來和友誼，因為與他的工作進展就是我們禾豐技術(shù)團隊二十年來成長和發(fā)展的縮影。我認識Bob是在1995年的泰國VIV展會上，1995年禾豐開始創(chuàng)業(yè)，習(xí)慣了使用BRILL軟件的我就想方設(shè)法與Bob聯(lián)系上，買了第 一套單機版的DOS版本的BRILL軟件，禾豐是國內(nèi)民營飼料企業(yè)中第 一家購買BRILL軟件的企業(yè)。后來DOS版本升級為WINDOWS版本，隨著企業(yè)分子公司數(shù)量的增加，技術(shù)隊伍的擴大，我們陸續(xù)買了近20個加密狗即20個用戶，之后在2007年我們在國內(nèi)率先購買了網(wǎng)絡(luò)版本的BRILL（BRILLIANT）軟件，這樣我們?nèi)特S的數(shù)據(jù)庫可以統(tǒng)一起來。好處是，我在北京辦公室直接可以去檢查沈陽或者任何一個分子企業(yè)的配方變化，方便快捷，對我們的技術(shù)工作是一個極大的促進?？梢哉f，BRILL（BRILLIANT）軟件作為一個先進的技術(shù)工具，促進了禾豐技術(shù)隊伍和技術(shù)實力的成長。    

禾豐成長的過程中，有很多難忘的場景，有很多故事和成長經(jīng)歷留在心間。我們感恩于國家改革開放的政策，我們感恩于飼料行業(yè)的快速發(fā)展，這是禾豐發(fā)展的基礎(chǔ)和機遇。禾豐人在二十年的成長中，承載著前輩和專家領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和期待，更重要的是，禾豐人牢牢抓住了機遇，一直在踏實前行。在禾豐的平臺上，我們付出并收獲著，學(xué)習(xí)并成長著，忙碌并快樂著。展望未來，我們會繼續(xù)傳承禾豐的優(yōu) 秀企業(yè)文化和強烈的社會責任感，我們的團隊會和各方伙伴共同努力，共同成長，再創(chuàng)佳績。