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愛之翼,愛在禾豐

2019-12-19 14:23:58

 “生活的確是黑暗的,除非有了渴望;所有渴望都是盲目的,除非有了知識;一切知識都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虛的,除非有了愛。”——紀(jì)伯倫

這段話經(jīng)常被董事長金衛(wèi)東發(fā)到禾豐各個工作群,提醒全體禾豐人珍視“愛的力量”。

在禾豐,愛的體現(xiàn)和表達(dá)有很多種,而最直接、最眾所周知的就是代表“愛”的內(nèi)部組織——“愛之翼”。

“愛之翼”成立于2007年,希望以此為契機(jī),為全體禾豐人搭建奉獻(xiàn)、關(guān)愛的平臺,為勤奮好學(xué)的貧家子弟、出現(xiàn)意外的禾豐人家庭送去彼此之間的愛心和溫暖。盡綿薄之力,成同事之歡,解社會之憂。

今年“禾豐愛之翼基金會”成立已整整12年,共帶給967個員工家庭愛和溫暖,捐出366萬元人民幣。其中,2019年資助131名員工家庭,捐出40萬元,而這些資金都來自于禾豐管理者和員工的自愿捐贈。

“愛之翼”的成立源于禾豐對自己應(yīng)承擔(dān)“責(zé)任”的認(rèn)識,成立后禾豐人的積極響應(yīng)、深度參與,被資助者的感恩、感謝讓禾豐感受到承擔(dān)責(zé)任原來就是幸福。

下面小禾采訪了幾位“愛之翼”的捐款者和被資助者,請他們談?wù)務(wù)鎸嵏惺堋?/span>

長春禾豐食品生產(chǎn)工人  許維華:

首先,我要對公司的助學(xué)資助表示誠摯的謝意!謝謝!

我是長春禾豐食品的一名普通員工,由于家庭困難申請了助學(xué)金。現(xiàn)在能得到公司的資助,心里萬分感謝!我相信在“愛之翼”的友愛幫助下,孩子一定會更加努力學(xué)習(xí),因為這不只是物質(zhì)上的資助,也是精神上的支持與鼓勵。今后,我也將以更加努力的工作來感謝公司對我的幫助。

最后,請允許我再次向公司表達(dá)最衷心的感謝與最誠心的祝愿:謝謝!祝長春禾豐食品:規(guī)模擴(kuò)大,業(yè)務(wù)發(fā)展,生意興隆,財源廣進(jìn)。

上海禾豐技術(shù)服務(wù)老師  翟金龍:

職業(yè)生涯難免會遇到抉擇,或好或壞,或喜或憂,猶如婚姻一般,都是本著從一而終的初心,只不過雙方不一定都能遇到對的人,不知道我的比喻是否恰當(dāng)。就自己而言,我該慶幸甚至應(yīng)該感恩,遭遇職業(yè)中年危機(jī)的難關(guān),卻遇到了對的它——上海禾豐。

我叫翟金龍,2017年3月正式加入上海禾豐,成為上海禾豐豬料客服部的一名服務(wù)人員。一直以來我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),工作雖不出 色,但能勉強(qiáng)勝任,腳踏實地做好本職工作。公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予了無私的包容、理解和支持。日子過得簡單充實。正應(yīng)了那句“不知道明天跟意外哪一個先來”,今年年初、農(nóng)歷春節(jié)前,正值學(xué)生寒假,我大女兒身體出現(xiàn)異常,總感覺口渴,開始每天大量飲水,短短一個月不到,孩子體重降了十幾斤。孩子媽媽意識到不大對勁,這才打電話告知我。當(dāng)時我正在常州一家豬場駐場,離公司放假還有一段時間,公司領(lǐng)導(dǎo)得知情況,第 一時間準(zhǔn)假特批。我?guī)Ш⒆拥轿覀儺?dāng)?shù)匾豢h級醫(yī)院就診,很快結(jié)果出來了,醫(yī)生告訴我們孩子是1型糖尿病,需要馬上住院治療。當(dāng)時我有些不知所措,在我的印象中,13歲的孩子怎么可能是糖尿???是不是醫(yī)院弄錯了?我和孩子她媽商議,決定帶孩子到更權(quán)威的醫(yī)院檢查,我們連夜趕赴寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院。進(jìn)一步檢查確診,我女兒是1型糖尿病,醫(yī)生告訴我孩子酮體很高,再晚來幾個小時就會休克。冥冥之中上天眷顧我可憐的孩子,是生活教會她堅強(qiáng)、勇敢、樂觀向上。

安排好孩子的住院手續(xù),醫(yī)生告訴我1型糖尿病的詳情,那一夜我在醫(yī)院的長廊徹夜未眠。一個13歲的孩子,如何面對終身注射胰島素的事實?而且每天多達(dá)3―4次的注射頻率,孩子還能不能上學(xué)?幼小的身軀,如此高頻率的注射,豈不是滿身傷痕?當(dāng)著外人面每天露出肚皮,讓孩子還有什么隱私可言?這些都是接下來要面對的一道道溝坎。

住院治療期間,我女兒的大姨打聽到有一種隨身攜帶的胰島素泵,極 大方便孩子的治療管控,只是價格不便宜。我的小家庭一家四口,孩子她媽全職在家照顧兩個孩子,說實話我一個人的收入,省吃儉用,維持生活勉強(qiáng)可以,遇到磕磕絆絆的難事,就有些為難。無奈我想到了求助公司,當(dāng)時打電話給公司銷售總經(jīng)理楊志勇。很快得到了公司的回復(fù),公司HR第 一時間給我申請“愛之翼”基金。

在我孤立無援時,公司“愛之翼”基金施以援手,扶危濟(jì)困。那一刻,我知道自己不是一個人在戰(zhàn)斗,公司是我最有力的后盾。那一刻,我暗暗發(fā)誓,只要公司不辭退我,我希望并且愿意在這樣的公司干一輩子。公司那種博愛、無私、包容、謙謙君子的情懷,深深感動著我。無以為報,只有腳踏實地干好本職工作。感謝“愛之翼”,感謝上海禾豐。

北京鶴來生產(chǎn)副經(jīng)理  姚大山(右):

收到捐助后的感受萬分復(fù)雜,感恩、激動、高興、慚愧等等的詞語都不足以表達(dá)當(dāng)時的心情。我的母親在2018年檢查出乳腺惡性腫瘤,屬于最嚴(yán)重的一種。當(dāng)時的我突然覺得天一下就灰了,但是我不能表現(xiàn)出來,因為我要給母親力量與希望。但是說實話我當(dāng)時也不知道以后會怎么樣,在2019年公司HR告訴我“愛之翼”的資助金下來了,一直以來壓抑在心里的種種場景突然都浮現(xiàn)在眼前,這一刻覺得天也沒有那么的灰,陽光也沒那么刺眼反而是暖洋洋地照在身上。感謝禾豐感謝全體禾豐人,是你們在困難時給予了我勇氣與力量面對以后的生活,是你們讓我覺得周圍的陽光在溫暖著我,我會繼續(xù)傳承“愛之翼”的精神與責(zé)任。

平原禾豐生產(chǎn)工人  禹麗(左):

自從2016年加入平原禾豐,我工作了快4年了,我還是一名享受禾豐“愛之翼”基金會資助的學(xué)生家長,感謝禾豐對我們貧困家庭的關(guān)注,讓孩子不因貧困而感到自卑。我一定會把這份愛變成將來對祖國、對社會、對平原禾豐的回報。萬語千言寫不盡感激之情,只能寄托于這份簡單的感謝信,我將用我最努力的工作為禾豐更加美好的明天助力。

鞍山九股河食品付貨臺班長  陳玉金:

我是一期生產(chǎn)付貨臺班長陳玉金。在今年高考過后,我的女兒考上了自己心中比較滿意的大學(xué)。我本人也是非常高興和欣慰,與此同時,“愛之翼”為考入大學(xué)的員工子女發(fā)放獎學(xué)金,這既是公司對員工辛勤付出的獎勵,也是對孩子們美好的祝福和最殷切的期待,希望孩子們能夠珍惜進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)的機(jī)會,學(xué)有所成,努力成為社會棟梁。在此,由衷感謝公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng),讓我們有機(jī)會在這個平臺上持續(xù)向上地發(fā)展。最后,也感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),讓我的能力得以提高。這并不是單純的物質(zhì)獎勵,更是對我們精神上的激勵。

今后生活中,我會讓孩子努力學(xué)習(xí),完成學(xué)業(yè),不辜負(fù)公司給予的期望與關(guān)愛;工作上把自己所有的感謝化為日后工作的動力,用心做好自己負(fù)責(zé)的工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,給公司貢獻(xiàn)自己最 大的力量!

長春禾豐員工子女  張繽予:

一個企業(yè)憑著執(zhí)著的努力和追求實現(xiàn)理想固然值得驕傲。但是時代在日新月異地變化,科技與信息也在不斷地更新,這使得企業(yè)的競爭往往成了人才的競爭。一個充滿愛的集體,一個本著“以人為本”經(jīng)營理念的公司必將在時代的大潮中脫穎而出。所謂“愛人者,人恒愛之。敬人者,人恒敬之”。我想“愛之翼”基金會絕 不僅僅是一個慈善機(jī)構(gòu),它更是好的企業(yè)文化的一部分。和諧促發(fā)展,企業(yè)如同員工的第二個家,唯有和諧才有蓬勃的生命力,唯有和諧才有立足長遠(yuǎn)的基礎(chǔ)。我為禾豐領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚所折服,同時為企業(yè)所倡導(dǎo)的回報社會的精神而感動!我伴愛啟程,勢必將愛之光延續(xù)。大學(xué)四年光陰荏苒,我一定不負(fù)眾望,努力學(xué)習(xí),爭取成為一個對社會有用的人,從而回報禾豐牧業(yè)、回報社會。

海城新鴻尊達(dá)打包班班長  范思吉:

我是一名基層車間打包工人,2007年加入海城鴻尊達(dá)公司,在禾豐工作已12年,從2010年開始接觸禾豐的文化,通過員工大會和公司的一些宣傳,開始了解禾豐“愛之翼”基金會,它是可以幫助禾豐員工排憂解難的,每年的捐款可以幫助一些需要幫助的人,禾豐成立這樣的基金會是好事,作為禾豐的一份子,我感到驕傲。2010年至今,公司提倡員工自愿捐款,我每年都堅持捐款,我覺得這種扶困救助活動,可以幫助到一些需要幫助的同事,心里就很高興,雖然每年捐助的金額不多,希望盡自己的微薄之力,能幫助到需要幫助的人。我會繼續(xù)堅持每年捐款,幫助需要幫助的人,希望更多的困難群體能夠得到幫助!

都說文化的力量是無窮的,只有文化可以生生不息。

禾豐企業(yè)文化是什么,從禾豐人身上清晰可見。

小禾清晰地記得,2015年7月,董事長金衛(wèi)東曾說到:“慷慨地做公益事業(yè),個人卻極為節(jié)儉的企業(yè)家在企業(yè)界并不少見,包括比爾·蓋茨、李嘉誠等,都是我內(nèi)心非常仰慕的企業(yè)翹楚,能夠與他們擁有相似的‘消費觀’,是我的榮幸。企業(yè)之財取之于民、受之于民,成長壯大后反哺社會自是必然,這也是我們努力奮斗的動力,更是禾豐存在的意義。沒有國家的進(jìn)步就不會有企業(yè)的發(fā)展。我的幸福感并非來自高額的消費,而是來自于我和我的企業(yè)為這個社會貢獻(xiàn)了多少,包括好的產(chǎn)品、領(lǐng) 先的觀念和直接的物質(zhì)貢獻(xiàn)。”

作為一名禾豐人,小禾對禾豐宗旨與使命的認(rèn)識有了更深的領(lǐng)悟。

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