11月，遼寧區(qū)生豬放養(yǎng)部在禾豐沈北飼料工業(yè)園召開管理者年終考核會。禾豐股份副總裁王學(xué)強、區(qū)域及生豬線各部主要管理者、各部放養(yǎng)一級負責(zé)人、職能線及放養(yǎng)部骨干員工以現(xiàn)場及線上形式參會。

11日為二級負責(zé)人、技術(shù)服務(wù)&生物安全負責(zé)人考核會。放養(yǎng)總監(jiān)遠繼濤發(fā)表《踔厲奮發(fā)，行穩(wěn)致遠》主題報告，簡要回顧2022年放養(yǎng)部各項規(guī)劃完成情況，剖析團隊核心能力并指出存在的差距與提高項目的具體措施。報告中解碼2023年放養(yǎng)部發(fā)展戰(zhàn)略以及基于打造放養(yǎng)“七星”的工作舉措。15-16日為一部主管考核會。各服務(wù)部主任、生產(chǎn)主管、生物安全主管就全年工作及次年目標分解、工作規(guī)劃進行匯報。兩次會議結(jié)尾均以任務(wù)清單為收口，明確下一階段重點工作。

管理者就各位被考核人進行點評。王學(xué)強副總裁在會議中多次強調(diào)戰(zhàn)略落地執(zhí)行的重要性，督促遼寧區(qū)生豬放養(yǎng)部貫徹對標思想，發(fā)現(xiàn)自身問題并改進提高，循環(huán)往復(fù)，逐級落實。

踔厲奮發(fā)，行穩(wěn)致遠。2023年，放養(yǎng)部將繼續(xù)圍繞養(yǎng)殖、營養(yǎng)、防控等方面實現(xiàn)降本提效，利用PDCA循環(huán)、任務(wù)清單等工具落實過程績效管理，做大做強放養(yǎng)業(yè)務(wù)！

——沈陽禾豐生豬養(yǎng)殖有限公司

企劃專員  孟雪姣