3月30日，隨著全員質量月學習內容考試的結束，山西禾豐為期一個月的質量宣傳月活動落下帷幕?；顒釉O計了現(xiàn)場找茬、吐槽大會、質量培訓等形式，受到全員的歡迎，大家積極參與，取得了顯著效果。

3月6日，各部門現(xiàn)場交叉檢查、根據(jù)巡查標準各部門交叉檢查，逐條檢查去發(fā)現(xiàn)存在的問題，并最終形成任務清單，共計59條，督促各崗位人員按要求操作，最終按照清單完成整改。

3月9日起組織吐槽大會，通過每周一次或二次茶話會、餐話會的形式，創(chuàng)造放松、舒適的氛圍，組織不同崗位人員進行無領導吐槽討論，并針對大家提出的問題匯總形成清單?！百|量月”一共組織5次吐槽大會，共計形成清單48條，并和相關人員逐一確認，使我們的日常工作取得了顯著的改善。

公司還定期進行質量培訓，針對崗位操作規(guī)程及其他相關知識進行培訓，涉及品控、生產、采購、技術、銷售各個部門，包含原料采購、生產、營業(yè)室等崗位，同時包含了夏季防霉預警及根據(jù)市場行情額外添加的非洲豬瘟培訓等，旨在提高大家對質量的認識，以便更好地提升工作質量。

有目標就要有結果，有清單就要去落實。3月29日組織各部門主管針對交叉檢查和吐槽大會形成的清單進行逐項確認并組織全員參加質量月學習內容考試，效果顯著。質量文化宣傳月的活動雖已入尾聲，但我們對質量的極致追求仍在延續(xù)！

——山西禾豐品管經理 韓莎