為進一步提升員工的企業(yè)認同感，提高團隊的整體效率和凝聚力，太行禾豐組織員工開展一系列專項培訓，以此推動員工管理、技能水平提升，助力各部門實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

課程1：《班組長現(xiàn)場管理》

該課程由太行禾豐食品總經(jīng)理劉忠華講授，通過理論結(jié)合實際案例的方式，幫助基層管理者提高分析、解決問題的能力，確保團隊目標的有效達成。

課程2：《企業(yè)文化專題培訓》

該課程由太行禾豐飼料總經(jīng)理于群講授并由劉忠華總經(jīng)理分享創(chuàng)業(yè)史，旨在讓員工理解和認同公司核心價值觀，增強員工的認同感和歸屬感，在日后工作中以文化為引領(lǐng)，踐行企業(yè)文化，塑造積極向上的企業(yè)氛圍。

課程3：《銷售業(yè)務(wù)提升》

該課程由于群總經(jīng)理講授，幫助銷售團隊更好理解客戶需求，提升客戶滿意度，鞏固公司的市場地位。

課程4：《產(chǎn)值分析》

該課程由太行禾豐食品總經(jīng)理助理任麗穎講授，聚焦于“如何讓一只雞更值錢”這個問題，通過對產(chǎn)值數(shù)據(jù)的剖析，讓大家從產(chǎn)品源頭到銷售終端都有了深刻了解。

本次培訓不僅是一次技能的提升，更是公司文化建設(shè)的重要一環(huán)。期待太行禾豐全員共同努力，學以致用，推動公司更高質(zhì)量的發(fā)展。

——河北太行禾豐食品人力資源部科長  張曉棠