8月12-13日，貿(mào)易板塊遼寧區(qū)2024年年中業(yè)務會在沈陽國際軟件園舉行。本次會議由沈陽愛普特&沈陽普豐公司共同承辦，遼寧區(qū)各公司事業(yè)部管理者及業(yè)務人員共同參加。
12日，各公司銷售代表、銷售負責人針對上半年銷售數(shù)據(jù)做分析，分別從目標達成率、銷量增減原因、大客戶開發(fā)進展與問題、下半年工作重點和實施方案等方面做匯報，邀請相關管理者做指導點評。貿(mào)易板塊總裁李俊對本次會議做總結(jié)，他指出2024年是貿(mào)易板塊自成立以來第一次面對如此巨大的經(jīng)營壓力，在市場行情詭異多變的情形下，更要嚴格把控采銷節(jié)奏的關鍵點，要學會調(diào)整心態(tài)，關注細節(jié)，提升勢能，提升營銷能力、服務能力，從而提升產(chǎn)品的競爭能力。
13日上午，法務經(jīng)理趙瑞為大家?guī)怼斗▌瞻咐窒怼?，強調(diào)銷售過程中流程管理、嚴控應收的重要性，要加強法律風險的防范意識，必要時采取有力的防范措施。貿(mào)易板塊財務總監(jiān)段麗英以《控風險、穩(wěn)發(fā)展》為題，從財務管理、后方運營管理及法務的角度分別闡述了如何在工作中嚴控風險、助力業(yè)務的思路及方法。她強調(diào)職能部門不僅僅是職能部門，更要學會理解業(yè)務、以經(jīng)營為主導，全力支持企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展。
本次會議特別邀請禾豐股份首席人才官趙文馨為貿(mào)易板塊全體員工帶來了《戰(zhàn)勝困難屬于可能》的主題分享。她分享了關于目標、關于全員營銷、關于企業(yè)封廠、關于轉(zhuǎn)債的4個禾豐企業(yè)文化故事，在講述的過程中潤物細無聲地激勵著大家，期望全體貿(mào)易人能夠?qū)W會在危機中尋找轉(zhuǎn)機，要保持信心，要學會堅持，要學會向外看、向內(nèi)求，最終提升自身的核心能力，實現(xiàn)共創(chuàng)共贏。
13日下午，遼寧區(qū)員工舉行了戶外拓展團建活動，大家用腦力和體力、用拼搏和團結(jié)，共度了一段溫馨時光。
“世界上的事情分為可能與不可能，禾豐人認為戰(zhàn)勝困難屬于可能?！睂ξ磥沓錆M期待的禾豐貿(mào)易人，不消極、不放棄，保持冷靜，勇毅前行。
——貿(mào)易板塊遼寧區(qū)人事經(jīng)理 時曉琳
