7月28日至8月6日，來自全國30所高校的36名同學(xué)，歡聚沈陽，禾豐牧業(yè)總部，參加禾豐2018“志青春”夏令營。在驕陽似火的夏季，書寫了一曲關(guān)于青春、關(guān)于友誼、關(guān)于合作、關(guān)于創(chuàng)新的詩篇。

本次夏令營分為八個部分，入營報道、拓展訓(xùn)練、開營儀式、企業(yè)參觀、部門實習(xí)、高管面對面以及競賽PK和告別晚會。

各地學(xué)子聚禾豐 開營報道初相識

7月28日，在禾豐牧業(yè)招聘經(jīng)理張瑛澤講解了日程安排、注意事項后，學(xué)員們踴躍參與夏令營CEO、財務(wù)官、人力資源官、ECP等職務(wù)的競選。經(jīng)過幾輪競選，南京農(nóng)業(yè)大學(xué)的張俊亮擔(dān)任CEO，沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)的周奇擔(dān)任財務(wù)官，上海海洋大學(xué)的馬雙和黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)的劉豐圖擔(dān)任人力資源官，中央財經(jīng)大學(xué)的馮簡、吉林大學(xué)的朱銘和任中帥任ECP成員。

十天的職位體驗和擔(dān)當(dāng)，讓他們對這個“職位”有了自己的理解。 

張俊亮：

就像剛開始競選CEO的時候一樣，我把它看作是班長，理解為一種責(zé)任，當(dāng)成一個服務(wù)同學(xué)、提升自我的機會。參加夏令營的同學(xué)都很先進，大家都積極配合，還有兩位HR，一位財務(wù)官，三位ECP幫我分擔(dān)任務(wù)，工作就輕松很多。十天的時間，雖然是CEO，但更多的是責(zé)任、收獲與感謝吧。

周奇：

首先，我覺得財務(wù)官就是服務(wù)大家，作為一個沈陽當(dāng)?shù)卮髮W(xué)生，這也是我應(yīng)該做的。其次，在服務(wù)大家的時候自己心里也感到榮幸，能為這么多先進的伙伴們做些事情，也十分開心。希望自己做的不足之處大家多多擔(dān)待。很開心能和大家一起度過十天，希望我們以后有緣相見！ 

劉豐圖：

這十天里，感動的就是認識了一群交心的同學(xué)，在這個集體里有家的感覺，很溫暖。室友很體貼，朋友也很鐵，如果能再聚一次，我還是會盡力為集體做些微薄奉獻。

馮簡：

成為ECP的一員，寫寫新聞稿，運用自己的專業(yè)知識為夏令營做點小貢獻的同時也是對自己專業(yè)能力的一種提高。大家去哪里了，玩了什么獲得了什么，都值得去寫一寫。寫寫大家喜歡看的、有趣的、有料的新聞，是小記者必須得做到的。

破冰游戲增友誼 團隊合作凝力量

7月29日，在沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)禾豐體育館進行了拓展活動。增進了學(xué)員們的友誼，并對團隊合作有了新的、深刻的認識，為后續(xù)團隊合作奠定了基礎(chǔ)。

學(xué)員們完成了團隊螃蟹走PK、漢諾塔PK、盜夢空間PK、七彩板PK和生命悅動圈挑戰(zhàn)。在素質(zhì)拓展活動中擔(dān)任隊長的山西農(nóng)業(yè)大學(xué)索宇寧和吉林大學(xué)任中帥，對各自帶領(lǐng)的團隊在競技過程中的表現(xiàn)和不足做了總結(jié)。

紅隊隊長索宇寧說：

“大家還不熟悉的情況下被推舉成為紅隊隊長，內(nèi)心既高興又很擔(dān)心，怕自己不能帶領(lǐng)團隊贏得比賽，但是隊友們的熱情讓我的擔(dān)心消失。團隊名稱、口號、標(biāo)志、隊歌在短短20分鐘內(nèi)分工配合高效完成，讓我更加有信心率領(lǐng)大家完成下面的比賽。螃蟹走從一開始的寸步難行到整齊一致，一二一二的口號響徹整個體育館。漢諾塔在中間雖然出現(xiàn)失誤，可是在石志杰的指揮下，不急不躁，穩(wěn)中求勝。比賽后的分析，大家各抒己見、自我檢討，隊友間默契加深，熱情更濃。我們一起笑，一起鬧，一起開心著，這就是我們最想要的樣子，這就是我們的團隊。

參觀企業(yè)深體驗 細節(jié)之處現(xiàn)理念

學(xué)員們參觀了沈農(nóng)動物醫(yī)院、總部展覽廳、研發(fā)檢測中心、華康新新食品有限公司。

在沈農(nóng)動物醫(yī)院，院長帶領(lǐng)學(xué)員們走進醫(yī)院的各科室，向?qū)W員們介紹醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀和設(shè)備儀器的情況。在總部展覽廳，學(xué)員們了解了禾豐牧業(yè)發(fā)展歷程、取得的成就和未來發(fā)展規(guī)劃。在研發(fā)檢測中心，研發(fā)人員向?qū)W員們介紹了他們的工作內(nèi)容和各種儀器的使用方法。在華康新新食品有限公司，學(xué)員們到食品加工車間，零距離觀察食品加工過程。

參觀沈農(nóng)動物醫(yī)院后，華南農(nóng)業(yè)大學(xué)的張梓林說：

“沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)禾豐動物醫(yī)院規(guī)模較大，設(shè)備齊全且十分先進，人員專業(yè)素養(yǎng)高，服務(wù)態(tài)度熱情，醫(yī)護人員對小動物們極其認真負責(zé)，都是一些真正喜歡小動物、熱愛獸醫(yī)職業(yè)的人。醫(yī)院還曾獲得‘2017年度中國百佳寵物醫(yī)院’稱號，是寵主看病，獸醫(yī)人才擇業(yè)的不二之選。”

在研發(fā)檢測中心，山西農(nóng)業(yè)大學(xué)的谷云峰說：

“在這里我們看到該中心對產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。檢測與技術(shù)中心的團隊精神和認真細心的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。作為一名大學(xué)生要腳踏實地，勤于觀察，善于學(xué)習(xí)，不斷提高從日常試驗數(shù)據(jù)中敏銳捕捉有效信息的本領(lǐng)和分析問題、解決問題的能力?！?/span>

參觀華康新新食品有限公司時，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)的郭志強說：

“華康新新食品給我的感受是嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。從員工進入車間，每一個步驟都是高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，例如風(fēng)淋時間的把控，以及手部的清洗加兩次消毒，都非常嚴(yán)格。進入生產(chǎn)車間，每十五分鐘還要清洗一次手套，這些都是能夠保證產(chǎn)品高質(zhì)量的體現(xiàn)?！?/span>

部門實習(xí)踐理論 專業(yè)導(dǎo)師解迷津

7月31日-8月4日，學(xué)員們按照專業(yè)分配至9個部門，進行為期4天的實習(xí)。4天的實習(xí)目的是讓學(xué)員們深入了解禾豐內(nèi)部情況，學(xué)到課堂外的新知識，也是為了讓學(xué)員們在實習(xí)期間獲得對競賽課題的思考和分析。

證券部實習(xí)學(xué)員、東北財經(jīng)大學(xué)  張德培：

在證券部實習(xí)的4天時間里，我們認真閱讀了上交所的股票上市規(guī)則，趙長清老師耐心地給我們介紹了證券部門的職責(zé)，重點給我們講了三會的召開流程，時間節(jié)點以及注意事項，還有禾豐信息披露的相關(guān)事宜……在完成方案的四天時間里，我們小組的每位小伙伴都積極思考，提出自己的觀點，一起探討，并且針對觀點高效地做出方案，經(jīng)數(shù)次的推翻、內(nèi)容修改，最終拿出了我們的方案成果，稱不上是十全十美，但也算是受益良多。

國際事業(yè)部實習(xí)學(xué)員、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)  趙述鵬：

記得看到實習(xí)前的分組，自己在國際事業(yè)部的時候覺得很驚奇，因為感覺搞動科的，這個部門完全不懂，當(dāng)上網(wǎng)查詢了以后，更加慌了，因為首先得是英語很厲害，而我恰好英語不怎么樣，所以當(dāng)初在分配之前還是很忐忑的，但是后來覺得正式投入實習(xí)以后，這個部門的老師都很熱情，總是能幫助我們，四天過得很快，我覺得還沒來得及跟老師好好學(xué)點知識。覺得國際事業(yè)部的工作還是挺辛苦的。

敞開胸懷解疑惑 相互交流促理解

8月4日上午，舉行了禾豐高管面對面交流座談會。座談會期間學(xué)員們踴躍提問，結(jié)合自己所在的實習(xí)部門的特點紛紛提出獨具一格的問題。禾豐高管耐心、系統(tǒng)地對學(xué)員們的提問一一解答，不僅由點到面地對學(xué)員的實習(xí)小組進行概述，還運用實際案例對概述進行分析。高管們的解答透徹入理、觀點深刻，將各位學(xué)員的思維進行了一次質(zhì)的提升。本次的座談會使學(xué)員們感受到了禾豐23年的艱苦奮斗歷程，禾豐的企業(yè)文化深深的印入學(xué)員的腦海之中，將會對學(xué)員們以后的學(xué)習(xí)與生活產(chǎn)生深刻影響。

延邊大學(xué)  閻來慶表示：

“高管面對面給我的感受就是禾豐的高管都十分有才華，他們不僅精通自己領(lǐng)域的工作，對其他方面的內(nèi)容也有了解。對我們所提出的問題都做了充分的解答，相信禾豐在這些高管的帶領(lǐng)下一定會越來越好!“

山東農(nóng)業(yè)大學(xué)  史長笑說：

“首先對各位高管的博聞強記感到了驚喜和佩服，對非本專業(yè)的知識得到了如抽絲剝繭般的提煉和解答，最重要的對我們在專業(yè)知識方面的困惑給了細致的、大局觀的剖析，這不僅僅是對問題的回答，更是一種對未來的思考和策劃，總而言之，聽君一席話，勝讀十年書！”

實操實打拼創(chuàng)新  風(fēng)采各異正年華

8月6日，學(xué)員們迎來了期待已久的課題競賽。此次競賽以小組形式展開，各小組將4天的實習(xí)成果制作成PPT展示給評委，整個競賽過程中學(xué)員們精神飽滿、慷慨激昂，創(chuàng)意無限，每個小組都以最優(yōu)的姿態(tài)向評委們展示了他們的成果，實習(xí)匯報中既有完整的優(yōu)化分析方案，又有優(yōu)缺點的權(quán)衡利弊比較，不僅展示出當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，也展示出先進大學(xué)生的縝密思維和獨到見解。在每個小組演講結(jié)束后，評委們都會進行現(xiàn)場提問，考驗大家的臨場發(fā)揮能力以及思維的縝密程度和表達能力。雖然評委的提問深入全面，但是學(xué)員們的回答依然行云流水、一氣呵成。在全部小組演講完畢后，評委們根據(jù)學(xué)員們的表現(xiàn)情況進行打分，評選出前三名小組獲得禾豐牧業(yè)提供的現(xiàn)金大獎。《飼料成本管控思考》課題小組斬獲頭獎，《飼料中霉菌毒素的檢測方法及優(yōu)化建議》課題小組獲得二等獎，《如何做好上市公司的信息披露工作》課題小組獲得三等獎。在競賽接近尾聲時，評委們?yōu)槊课粚W(xué)員頒發(fā)了校園大使聘書，并與學(xué)員合影留念，記錄下這來自五湖四海的相攜相助之情。

勸君更進一杯酒 再逢經(jīng)年續(xù)友情

離別的前夜，在總部大樓天臺舉行告別晚會，學(xué)員們在夏令營展板上簽下姓名，留念合影。東北大學(xué)的張亞男和劉爽、東北財經(jīng)大學(xué)的程麟皓、中國海洋大學(xué)的鄭東鳳及中央財經(jīng)大學(xué)的馮簡以舞蹈《舞動青春》開啟了晚會，點燃全場。學(xué)員們和禾豐部分員工進行了才藝表演。在一片歡樂的氛圍中，學(xué)員們展現(xiàn)出青春風(fēng)采，自信、激情、陽光。

晚會過程中，董事長金衛(wèi)東和首席人才官趙文馨來看望學(xué)員們，金總以大雁的故事讓學(xué)員們理解一個道理：只有合作才能共贏，才能獲得發(fā)展。金總還給大家清唱了歌曲《成長的歲月》，來鼓勵學(xué)員們珍惜青春，努力學(xué)習(xí)，在自己的專業(yè)有所發(fā)展，也歡迎學(xué)員們畢業(yè)后加入禾豐成為其中的一員。

青春不散場，后會有期。