——在北京三元禾豐牧業(yè)有限公司成立二十周年慶典上的致辭

感謝汪會長才情并茂、精彩的致辭，為我們今天的慶典錦上添花，謝謝汪會長！感謝各位嘉賓在三元禾豐成立二十周年之際趕到這里，為我們祝賀，為我們祝福！今天我既見到了我親愛的伙伴、首農集團的常毅?？?，又有很多專家學者，我的老師級、學長級的人，有一些我當年下海經(jīng)商、在遙遠的深圳一起打工的好朋友，有在三元禾豐創(chuàng)立之前，替我謀劃、幫我出點子的胡松先生等朋友，還有很多供應商和堅定不移支持禾豐發(fā)展的客戶朋友。

三元禾豐從投資幾百萬到每年賺幾千萬，二十年間為雙方股東帶來七十多倍的投資收益。我想即使不能說這是行業(yè)的一個豐碑，起碼也可以稱作是行業(yè)的一個傳奇。這個豐碑和傳奇背后，是二十年櫛風沐雨、勤勤懇懇，一切以客戶為中心，高度尊重市場、高度敬業(yè)的結果，是我們六位前赴后繼的總經(jīng)理帶領全體員工嘔心瀝血的結果?；仡欉^去，讓我想起一首蘇軾的古詞：回首向來蕭瑟處，也無風雨也無晴。

三元禾豐的歷程是也有風雨也有情。我本意是邀請常毅常總在我之前上臺致辭，?？傉f：“金總你代表我講，你的講話就是我倆的講話?！背？傉f：“我要講就講三條：第一就是雙方?jīng)Q策好；第二雙方合作好；第三經(jīng)營成果好。”我覺得雙方的決策奠基了這個傳奇色彩的公司，這是由中國最大的農業(yè)國有集團公司和初出茅廬的來自白山黑水東北一家民營企業(yè)的合作，這個合作并不那么順理成章，因為首農集團光輝燦爛，他的合作伙伴是麥當勞、卡夫食品、荷美爾等國際知名企業(yè)。在國內，他們和中石油、中石化合作，先后又和大發(fā)正大、華都，還與北京二商集團、京糧集團不斷地合作。而在首農的歷史上，從沒有跟任何一家民營企業(yè)合作過，禾豐是第一家。我知道在此之前，曾經(jīng)有外國的農牧巨頭來談過這個工廠，也有國內數(shù)一數(shù)二的行業(yè)頭部企業(yè)來與三元集團洽談合作，但是雙方各執(zhí)己見，有的是無疾而終，更多的是話不投機，不歡而散。禾豐抱著謙卑之心，以合作為前提，百無禁忌，雙方合作一拍即合。

回想起往事，讓我想到談判的歲月，想起時任三元集團總經(jīng)理包宗業(yè)局長和這個項目的直接負責人范學珊副局長的大家風范。老兄范總已經(jīng)駕鶴西行了，但是范總當年力排眾議，選擇一個名不見經(jīng)傳的、在東北小有名氣的企業(yè)禾豐入主三元下屬的福茂飼料公司，邀請我們來到這里創(chuàng)立了三元禾豐。公司命名時，我們謙虛地把三元放在前面，禾豐放在后面。這個企業(yè)之所以能站穩(wěn)腳跟并實現(xiàn)超速發(fā)展，我想是因雙方的正確決策，也因雙方坦率、毫不保留地相互支持和合作。其實過去的歲月也有風雨，公司創(chuàng)立初期留守的那么多員工經(jīng)歷過外資企業(yè)階段、國企階段，怎么能一下子接受一個民營企業(yè)來到這里成為新的老板？令人高興的是，今天在場有很多都是當年留守的老福茂公司的員工，大家在這里實現(xiàn)了生活的幸福，實現(xiàn)了個人事業(yè)的成長。剛剛入主福茂成立三元禾豐的時候，我在食堂貼了一封信。信上承諾第一年大家的工資就能達到行業(yè)的平均水平，第二年就能大大超過行業(yè)的平均水平，到第三年希望每個人都是家庭里收入最高的人。前幾天見到了一個老員工，他說：“金總，您當年說的話做到了，我就是我們家收入最高的人?！?/p>

所以，第一要感謝首農，感謝伙伴的信任，甚至過于信任，從不干涉。今天常毅?？偞篑{光臨，讓我們感到喜出望外，掌聲獻給常總！

第二要感謝我們行業(yè)的管理者。剛才汪會長講話講得非常好，充滿熱情與期待。其實汪會長不僅對禾豐有偏愛，汪會長對我們全行業(yè)所有企業(yè)都有高度的責任心、有高度的愛心。所以自從汪會長來到北京飼料工業(yè)協(xié)會，北京飼料工業(yè)產(chǎn)生了全新的景象，大家熱血沸騰、群情激昂。北京協(xié)會的活動得到了全國協(xié)會、農業(yè)部、北京市農業(yè)管理部門的高度認可，而更多的擁護與認可是來自像三元禾豐這樣的飼料企業(yè)、是來自我這樣的行業(yè)企業(yè)家。北京協(xié)會的管理一視同仁，五湖四海，任人唯賢，很多企業(yè)人走上了協(xié)會管理崗位。三元禾豐、北京鶴來都在這個過程中成長壯大。在這里，我要正式感謝北京飼料工業(yè)協(xié)會汪會長、王湘黔會長以及你們所代表的北京市農業(yè)局以及更高一級的國家協(xié)會、農業(yè)部行業(yè)管理部門，謝謝對我們的支持、指導、幫助以及困難時的雪中送炭！

第三要感謝行業(yè)專家。今天的來賓中有以計成教授和張宏福博士為代表的學術大咖，禾豐是一個以技術為先導的公司，我們重視人才，特別重視研發(fā)。禾豐先后與這兩位專家合作共同申報國家科技進步獎都得到了豐碩的結果。今天到場嘉賓中，沒有直接單純做技術，卻也在技術領域有卓越成就的金立志博士、胡松先生，還有雖然身為企業(yè)家也是技術專家的劉鈞貽博士、曾清華博士都是科技企業(yè)家的代表?？茖W技術是第一生產(chǎn)力，禾豐來到這里，在舉目無親的情況下，靠產(chǎn)品、靠服務，同時依靠專家取得發(fā)展。張宏福博士的老師張子儀院士可以稱作我的忘年之交，給過我很多鼓勵和關懷，也給過我批評、鞭策，正是在這樣的名師和大家的指導、關懷、鞭策之下，三元禾豐以及整個禾豐事業(yè)才有今天的長足進步。因此我要向學者鞠躬，也請大家為學者鼓掌！

到目前為止，三元禾豐有六任總經(jīng)理，第二任總經(jīng)理魏延錦先生對三元禾豐有今天的成就起到至關重要、中流砥柱的作用，我是集團董事長，開創(chuàng)了這項事業(yè)，一年以后交給了他，他是一個任人唯賢的人，又是一個活力四射的人；他是一個最優(yōu)秀的市場專家，又是一個極有品味的生活大師；他是一個前后方都懂的全方位能手，甚至還是一個出類拔萃的司機。在他管理的這幾年，三元禾豐品牌的力量逐漸突顯，人才的成長出現(xiàn)了井噴式發(fā)展。剛才王然講了，我們那么多的總經(jīng)理從這里走出去，其實今天禾豐關內區(qū)三位副總裁都是三元禾豐培養(yǎng)起來的，他們是剛剛發(fā)言的王然，臺下的王永杰，還有沒來參加慶典的楊俊峰。王永杰先生負責北京城南的企業(yè)鶴來公司，同時也負責華北市場；楊俊峰負責西安的禾豐企業(yè)，也負責禾豐中原地區(qū)市場。不僅三位副總裁出自這同一個工廠，遠在印尼的輝煌禾豐總經(jīng)理張建平，當年也是這里的銷售員；遠在菲律賓的總負責人孟慶紅也是從這里成長起來的。可以說三元禾豐不僅是依靠優(yōu)秀產(chǎn)品征服市場，人才的成長更是一筆無形的財富。它沒有寫在財務報表上，但是寫在行業(yè)的豐碑上。還有更多的中堅管理者，他們獨當一面，個個都是本崗位上的能人、高手。很多人今天回到北京，回到自己第一個或曾經(jīng)工作的公司，包括王國志、張旭東、溫春雨，還有好多人，我就不一一列舉了。他們在這里都是非常有作為的人，現(xiàn)在在外面也都是各守一方、開疆拓土的大能人。更要講的就是我們這里的基層員工，起早貪黑的生產(chǎn)部，不分晝夜的后勤食堂、門衛(wèi)，還有技術服務老師，這些力量共同鑄就了三元禾豐幾十倍的回報率。如果三元禾豐單獨成為一家上市公司都是夠格的，這家企業(yè)的市盈率可能比禾豐的市盈率都要高。因為主業(yè)極為突出，業(yè)務發(fā)展呈一個理想的上升曲線，三元禾豐二十年沒有衰退，二十年沒有出現(xiàn)頓挫，今天慶典主題就是“熱血初心如磐，奮發(fā)歷久彌堅”。我想二十年能夠歷久彌堅，二十年初心如磐，這個企業(yè)、這個團隊值得尊敬。因此，我代表禾豐全體員工向三元禾豐全員致敬，大家都是行業(yè)楷模，有行業(yè)精英一級的表現(xiàn)，祝賀大家，感謝大家！

今天，10月16日，700人歡聚一堂，二十年前的今天是三元禾豐注冊的那一天。二十年前我們很多人還很年輕，今天我們似乎歲月留痕，但我們還是初心如磐、歷久彌堅，期待著三元禾豐在下一個十年、下一個二十年能繼續(xù)保持這樣高昂的激情、快速的成長，為股東創(chuàng)造價值，我期盼、我也相信會是這樣。哪怕那個時候我作為董事長已經(jīng)從臺前退到了幕后，我還會高度地關注三元禾豐，因為我不僅是集團的董事長，我還是三元禾豐的第一任總經(jīng)理。請大家共同祝福，共同努力，共同期盼三元禾豐未來的十年，未來的二十年更輝煌、更精彩！